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2015年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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傳統人事管理的范圍包括

  • A、人事招聘  

  • B、工時記錄

  • C、工資管理 

  • D、人事監督

  • E、人力資源開發

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職位是依據組織目標的需要而設立的具體工作崗位。其特征包括

  • A、職位有類別劃分

  • B、職位可歸于相應的職位等級

  • C、職位以人為中心而設置 

  • D、職位的數量由組織編制明確規定

  • E、職位可歸于相應的職位系列

不以過去的實際開支做標準，而是根據組織目前的需求和發展趨勢重新估量，通過對每項費用開支合理性的重新審定而做出預算的方法是

  • A、項目預算法
  • B、零基預算法
  • C、傳統預算法
  • D、“總預算”法

聯系實際，分析影響管理幅度的因素。


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